HR Generalist - Recruitment (Urgent Hiring)

Identiti International, Inc · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 28000 - Rp 33000 per bulan

Bergabunglah dengan Identiti International, Inc sebagai HR Generalist - Recruitment dan mainkan peran kunci dalam membentuk tim dinamis kami. Ini adalah kesempatan rekrutmen mendesak untuk seorang profesional rekrutmen yang bersemangat untuk mengelola seluruh siklus proses perekrutan di lingkungan kami yang cepat berkembang.

Di Identiti International, Inc, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif di Bali. Sebagai HR Generalist - Recruitment, Anda akan berperan dalam memastikan kami terus mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan kerja, seleksi, hingga onboarding. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem internal kami untuk membantu kami menemukan kandidat yang tepat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh siklus proses perekrutan, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga onboarding.
Membuat dan mempromosikan lowongan kerja yang menarik di platform seperti LinkedIn, JobStreet, dan situs web perusahaan.
Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan persyaratan.
Menggunakan sistem internal kami untuk melacak dan mengelola aplikasi kandidat.
Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah wawancara.
Memastikan proses perekrutan berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Mengkoordinasikan dengan tim onboarding untuk memastikan kandidat baru dapat mulai bekerja dengan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal 3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi.
Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
Paham dengan peraturan dan praktik terbaik dalam perekrutan yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah plus.
Memiliki pengetahuan tentang industri pariwisata atau perusahaan internasional adalah plus.
Berpengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah plus.