HR Manager

One Town Group · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
One Town Group sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.,Membantu dalam pengelolaan permasalahan karyawan dan konflik.,Mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia dan keamanan yang tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.,Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan permasalahan karyawan dan konflik.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia dan keamanan yang tinggi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait