Deputy Learning Development
Sentral Tono Auto Service ยท ๐ Klaten ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Sentral Tono Auto Service adalah bengkel mobil yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.
Deputy Learning Development akan bekerja sama dengan Learning and Development Manager untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, memilih metode dan sumber daya yang tepat, serta memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawanMerancang dan mengembangkan program pelatihanMemilih metode dan sumber daya pelatihan yang tepatMengimplementasikan program pelatihanMemantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihanMemberikan umpan balik kepada peserta pelatihanMembangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihanMengupdate dan memelihara basis data pelatihan๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkaitPengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihanPengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memilih metode pelatihan yang tepatKemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasiKemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan kerja tim yang baikKemampuan berbahasa Inggris (opsional)Berpengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mengharapkan Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timberkomunikasi dengan baikdan memiliki kemampuan analitis yang kuat. Anda juga harus memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan berkomitmen untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.</p>
Lowongan Terkait