Assistant HR Manager

CV Sawit Tirta · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month
CV Sawit Tirta sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri kelapa sawit di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan tercatat dengan baik.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan departemen HR kepada manajemen.,Membantu dalam mengelola dokumen dan rekaman HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau posisi terkait dalam industri kelapa sawit.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.Kemampuan mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan mengelola administrasi kehadiran dan cuti.Kemampuan mengelola penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan mengikuti dan melaporkan perkembangan departemen HR.Kemampuan mengelola dokumen dan rekaman HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait